单位曾录用童工3个月后被劳动保障部查…

单位曾录用童工3个月后被劳动保障部查悉,待复查时员工已自离,是否会被处罚?有一朋友所在单位,于2010年6月5日录用1994年6月4日出生的员工(童工),于9月2日被举报查核,当时员工未上班没查到,带走其入职资料及相关,而后员工听说被查因害怕就自离了。请问,在找不到童工本人的情况下,劳动部门是否还会对单位作出如何的处罚?假如该童工在入职不满1月就自离了,单位还会被处罚吗?期待您的指导,谢谢。

我在中石油一个企业上班5年了,可是企…

我在中石油一个企业上班5年了,可是企业为了甩包袱使用欺骗的和胁迫手段让我们和一个劳务公司签订了合同,现在我们怎么去维权呢我们在这个企业上班已经几年了,每年都是签订的短期一年的劳务合同什么社会福利都没有买,08年初没有签订合同到5月份在厂领导让我们签了一个没有甲方签名的劳动合同,并且合同当时任何具体条款关键之处都是横杠代替,因为当时没有甲方代表我们只是签了一个名字,具体条款都是由厂领导操作的,并且两份都是我们签名后收走了,因为我们当时不签领导就让我们走人。并且他们承诺工资待遇管理模式都不变只是一种形式,可是两年后突然出来了一个甲方代表,给我们提了好多苛刻的要求,说加班是没有加班费的,我们可是经常加班的,并且不承认我们签合同之前的工龄因为那时候是没有买任何保险的,并且告诉我们用工形式是劳务承包,我们在企业里同样的工种干相同的业绩和企业签订合同的员工待遇是我们的两倍,他们现在应该给我们交纳那些社会保险我们有没有享受住房公积金的权利,并且他们给我们交纳的养老保险怎么去核实呢,我们现在该怎么办呢、

农民工拆房压死人怎么办我们镇有一帮人…

农民工拆房压死人怎么办我们镇有一帮人专门在一个地点等单位或个人搬东西(就是苦力劳动),前天4个人接到一个工作,去私人家拆房,不幸在拆房的过程中被压死了一个人,现在镇里要叫其他3个人赔偿(就是一起干活没被压死的3个),请问有这个说法吗??

公司违法辞退员工我2010.3.29…

公司违法辞退员工我2010.3.29入职某公司管理部经理,9.3日老板让我辞职,我没同意,我让他辞退我好了,他说辞退理由是对我的工作不满意,为此我按相关法律规定提出公司要支付我一个月的代通金和半个月工资的双倍补偿金,请问各位律师,我的维权要求符合法律规定吗?公司还要承担其他补偿吗?请您给予指导为盼,谢谢!

该怎么离婚他是一个没有责任心的男人,…

该怎么离婚他是一个没有责任心的男人,结婚6年他几次出轨可他觉得男人这样很正常,对我和孩子都不管,现在他又和一个女人在一起经常不回家,他做生意欠了别人很多钱还到银行贷了款,我现在实在忍不住了可又不敢提出离婚,我该怎么办呢