养老保险的交纳是否合理?我在一家事业单位受雇做合同工,单位也交纳我的三险,在合同中规定,每周工作四十小时,超于时间按加班计算,但是我现在根本就是七天工作日,没有加班费,而且,工资显示是800,却是按1200的比例扣除三险比例,每月拿到的工资600元,是否合理?怎么才是合理的
养老保险的交纳是否合理?我在一家事业单位受雇做合同工,单位也交纳我的三险,在合同中规定,每周工作四十小时,超于时间按加班计算,但是我现在根本就是七天工作日,没有加班费,而且,工资显示是800,却是按1200的比例扣除三险比例,每月拿到的工资600元,是否合理?怎么才是合理的