工作两月多未签合同劳动仲裁有哪些补偿我在一公司上班两月多未签合同后提出辞职，现已交接完，可公司当时不给我结清工资，说公司规定15号结上月工资，是否合法。当时口头约定试用期第一月工资1350元【已领，无工资条】第2月工资1850加提成。试用期后片区工作正式交接给我，同时公司收取2000押金【押金条是未盖章的收据，写周转金2000，我们工作之一要收现金是事实，公司变相收取押金，说15号结工资退押金，是否合法】因我交接完工作，要求公司立即结算工资及押金被拒绝，且不太愉快。我若劳动仲裁有哪些补偿，我现在有本每天给公司交钱的收入日报表，但不能证明我试用期工作的时间，其他证据没有，我能胜诉吗