这种情况是工伤吗事情经过如下：本人：蒋**，身份证号：*****************；2009年9月31日公司本部门直属领导蒋口头通知（通知加班的一贯方法），10月1日到8日法定假日放假，但5日到8日要来公司加班，加班时间为每日的7:50到16：10（公司一贯的上班时间），1号到4号放假。本人于10月5号凌晨3点从长住地南通赶往公司途径澄林路时5：20发生无责交通事故，受重伤。6：00左右在医院抢救，根据劳动部2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》，第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；而公司以不是暂住地点，离上班时间太早，路线不合理为由，认定为非工伤轻伤事故。